當前位置：人才招聘
崗位職責：
1、主持子公司人資行政部工作，為子公司經營管理提供人力資源、行政后勤服務保障；
2、協助總經理擬訂子公司年度人資行政工作計劃及預算、月度部門工作計劃、部門員工績效考核方案；
3、負責人力資源各模塊工作，如：人力資源規劃、崗位說明書/作業指導書、招聘、培訓、績效考核、員工關系、薪酬福利、企業文化建設等；
4、負責子公司對內發文、檔案、印章、會議、采購、財保、治安、消防、生產、食品安全、環衛、車輛、水電、食堂、宿舍、對外接待等工作；
5、持續優化人資行政管理體系，打造優秀團隊。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商企業管理、行政管理、心理學等相關專業優先；
2、三年以上人資行政工作經驗；
3、熟悉辦公軟件的運用，具備基本的財務和法律知識；
4、思路清晰、性格開朗、嚴格自律，善于學習和創新，具有強烈的事業心和責任心，心理素質和服務意識較好。
崗位職責：
1、完成整車、精品、車貸、新車保險等銷售任務，提升銷售技能；
2、嚴格執行公司的銷售政策、銷售流程、工作標準和廠家對經銷商銷售的各項考核；
3、提高銷售利潤，擴大品牌市場份額；
4、加強與客戶的有效溝通，建立維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度；
5、維護展廳的良好形象，負責客戶回訪，開展客戶維系工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，汽車、市場營銷類專業優先；
2、一年以上汽車行業銷售顧問經驗，有駕照；
3、具備市場營銷、汽車專業知識、基本法律知識，熟悉商務禮儀；
4、具備良好的服務意識，善于溝通與協調，富有激情；
5、為人正直、誠實守信、責任心強、堅韌不拔、積極主動。
崗位職責：
1、接待來店維修車輛，按照客戶需求維修車輛，確?？蛻魸M意；
2、維修前臺站崗，對來廠車輛進行指引，熱情接待客戶，了解客戶需求；
3、依據客戶描述對故障做出診斷并在預檢表上填寫維修項目；
4、預約服務維修車輛，銷售精品附件，錄入、審核及結算相關單據，管理前臺6S。
任職資格：
1、大專及以上學歷，汽車維修應用專業或汽車營銷管理相關專業優先；
2、兩年以上汽車維修接車工作經驗；
3、具備良好的溝通協調能力，熟悉計算機辦公軟件的運用，具備基本的車輛故障診斷知識，有駕照；
4、為人正直、誠實守信、忠誠主動、責任心強、積極向上、堅韌不拔。
崗位職責：
1、做好車輛的機、電維修，保證維修質量及維修進度，完成售后維修任務；
2、嚴格按售后服務工作流程作業，不斷提升維修質量，提高客戶滿意度；
3、做好各工序質量的自檢、互檢；
4、做好工位設施設備及工具的維護與保養，及工位區域環境衛生的清潔干凈。
任職資格：
1、中專及以上學歷，汽車維修相關專業優先；
2、了解汽車維修基礎知識；
3、為人正直、誠實守信、忠誠主動、責任心強。
崗位職責：
1、做好車輛的鈑金維修，保證維修質量及維修進度，完成售后維修任務；
2、嚴格按售后服務工作流程作業，不斷提升維修質量，提高客戶滿意度；
3、做好各工序質量的自檢、互檢；
4、做好工位設施設備及工具的維護與保養，及工位區域環境衛生的清潔干凈。
任職資格：
1、中專及以上學歷，汽車維修相關專業優先；
2、了解汽車維修基礎知識；
3、為人正直、誠實守信、忠誠主動、責任心強。
崗位職責：
1、做好車輛的油漆工作，保證維修質量及維修進度，完成售后維修任務；
2、嚴格按售后服務工作流程作業，不斷提升維修質量，提高客戶滿意度；
3、做好各工序質量的自檢、互檢；
4、做好工位設施設備及工具的維護與保養，及工位區域環境衛生的清潔干凈。
任職資格：
1、中專及以上學歷，汽車維修相關專業優先；
2、了解汽車維修基礎知識；
3、為人正直、誠實守信、忠誠主動、責任心強。
